Se baseamos em propósitos para viver, metas a bater, princípios a seguir, e a sensação melhor é de finalizar e receber a gratificação pelo feito, não que tenhamos que fazer isso como se fosse uma troca, mais o reconhecimento deve existir sempre. O elogio faz parte desse mecanismo, e ele pode funcionar como uma faca de dois gumes, pois existe pessoas que crescem com elogio e outras que acabam se acomodando, sempre é bom lembrar que não podemos prever o que pode acontecer ou seja devemos crescer com elogio, nada é estável, não a nada que seja bom que não possa melhorar.
Engraçado são as pessoas que são boas e estão acostumadas a receber elogios pois a dificuldade que é bem notável é justamente a de elogiar, um gesto simples que pesa muito, a separação do grande para pequeno colabora bastante, pois quem está em baixo quer sempre subir e quem está em cima tenta sempre se manter, além do mais que não é aceito um menor ser melhor que o grande, nível de hierarquia medíocre que torna uma relação que poderia ser de crescimento para os dois em pequenas dores de cabeça que vão se acumulando até formar uma montanha de maus pensamentos, levando você a pensar que não existe nexo em viver.
Liderança, sempre vai existir, ou melhor ela que deve ser sempre executada, pois se difere da chefia, se trata de um melhor relacionamento interpessoal entre as pessoas que dão ordem, a forma de abordar é sempre bem estudada, é passado o que se deseja de uma maneira que quem for executar tal tarefa estará bem em fazê-la, e acima de tudo dar o reconhecimento merecido, e elogiar.
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